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近年来实验经济和行为博弈理论研究表明，人们越面临严重的不平等则越可能产生拒绝行为，甚至会牺牲自身物质利益促进平等；在个体层面，这种抗拒有时会使得有效率的合作或合约不能达成而损害效率；在社会层面,这种抗拒将破坏社会稳定而伤害效率。由于不平等将通过抗拒行为对效率间接产生不良影响，从而效率与（不）平等之间不是单调的交替关系，而可能是倒U型关系，恰当的中间水平的不平等可能最有助于效率。