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国有企业作为我国社会主义市场经济体制的主体，必须不断推行管理创新。管理是企业经营成败的决定性因素，而创新又是企业发展的源头活水。以“以人为本”的管理理念作为国有企业管理与创新的突破口，在工作中强调人的因素，全面推进企业的管理创新。积极推进管理思想的创新，将管理思想创新的成果体现在企业效益上。发挥基层管理组织的作用，采取有效措施实施员工创新活动。以中铝青海分公司在企业管理创新的实例为例进行了详细的阐述。