在哪种情况下可以变更劳动合同?

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劳动合同的变更和劳动合同的签订一样,在平等自愿,协商一致的基础上进行,并且不能违反法律,行政法规的规定,任何一方不能擅自变更劳动合同。劳动合同变更时,双方当事人应当再签订一份劳动合同变更通知或协议,采取书面形式才具有法律效力。一般来说,劳动合同变更的条件大致有以下三个方面:
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