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施雪华在《人民论坛》2013年第9期载文《“超级大部”后的管理难题——“超级大部”内设机构的利益和权能协调》认为，大部制改革使得部内协调的难度加大，同时增加部门行政首长的管理幅度；实行大部制后，中央大部权能的扩张会影响地方政府积极性的发挥。因此应做好以下工作：一是超级大部办公厅应从部委的“秘书”转变为“秘书长”。超级大部中的大司局需要大协调，要明确超级大部所属办公厅的宏观协调职责，确立其综合协调中心地位。二是构建超级大部内设机构之间的协调机制。随着内设机构的增多，协调任务也会不断增加，要加强大部委中财务司