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随着医疗体制改革的不断深化,加强医院绩效考核管理工作越来越重视,但目前一些医院在开展绩效核算管理还存在一些问题,需要认真加以改进,特别是要运用系统思维,不断完善绩效核算管理工作.本文对此进行了研究和探讨,在对医院绩效核算管理积极作用的基础上,重点分析了医院绩效核算管理存在的问题,并提出优化对策.