论文部分内容阅读
按照户籍人力资本净流入和非户籍人力资本净流入的正负，把全国31个省市自治区分为四种类型，每一种类型的地区都有着各自的特点。多元回归分析的结果表明，人均国内生产总值增长率和每千人卫生技术人员数对户籍人力资本净流入有着显著的影响，城镇职工平均工资对非户籍人力资本净流入和总人力资本净流入影响显著，而外商直接投资及其他投资又是决定职工平均工资的主要因素。