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人力资源管理是现代企业管理的核心,是提升企业经济效益的源泉。笔者结合在供水企业的实际工作体会,根据人力资源管理与企业经济效益的整合模型,分析了人力资源管理和企业经济效益的关系,并重点从四个维度阐述了人力资源管理对提升企业经济效益整合的作用。
人力资源管理对提升企业经济效益的整合模型探析
【摘 要】
：
人力资源管理是现代企业管理的核心,是提升企业经济效益的源泉。笔者结合在供水企业的实际工作体会,根据人力资源管理与企业经济效益的整合模型,分析了人力资源管理和企业经
【机 构】
：
格尔木市自来水公司
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2014年24期
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