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随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化，我国的所有制结构发生了深刻的变化。国有企业纷纷改制，非公企业发展尤为迅速，与此同时，企业内部的产权关系日趋明晰化和劳动关系日趋复杂化。在这种背景下，我国的经济关系、劳动关系发生了许多新变化，出现了许多新问题。文章以工会维权职能的实现途径为切入点，通过我国工会维权职能的实现途径，分析我国工会维权机制中存在的障碍性因素，最后提出完善我国工会维权职能的一些办法。