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21世纪人类进入了以知识为主体的全新经济时代，对企业来说，人力资源已成为最宝贵的资源，人力资源的价值己成为衡量一个企业整体竞争力的标志。
用新机制激活人力资源管理打造“优质化”服务团队
【摘 要】
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21世纪人类进入了以知识为主体的全新经济时代，对企业来说，人力资源已成为最宝贵的资源，人力资源的价值己成为衡量一个企业整体竞争力的标志。
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2014年6期
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