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<正>所谓"人往高处走,水往低处流",人才的柔性流动遵循一个原则:怎么让自己变得更值钱。"一个高层主管,比如‘总经理’这个职位,5年前比较低,月薪1万元左右,1998年时,年薪10万还是一个十分诱人的数字,现在年薪20万～30万元找一个好一点的总经理很困难,一般要开到30万～50万元。
吸引人才第一要素还是薪酬
【摘 要】
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<正>所谓"人往高处走,水往低处流",人才的柔性流动遵循一个原则:怎么让自己变得更值钱。"一个高层主管,比如‘总经理’这个职位,5年前比较低,月薪1万元左右,1998年时,年薪10
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2010年05期
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