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农业发展需要农业人才的支持,但现有的农业人才不一定愿意服务于农业.本文以涉农专业毕业生为调查对象,通过问卷调查方式获得数据,运用Logistic回归模型,实证分析了农业人才服务农业的意愿和影响因素.研究表明,性别、学历、农业政策的了解、传统文化观念、父母所在行业等因素与服务农业意愿显著相关.因此,政府要制定相应政策,吸引并留住农业人才服务农业,才能推动农业持续发展.