论文部分内容阅读
校长是教师专业发展的第一责任人,必须思考促进教师发展的理念,研究教师专业发展的路径,探讨教师队伍建设的对策。校长要认识到教师专业发展之于学校的重要性,经常为教师创造培训机会,要给予经费方面的大力支持,要对教师专业发展有框架的构建,对教师专业发展内容有科学的设置,建立教师专业发展的长效机制。