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随着油田改革发展的不断深入,劳动关系日趋多样化、动态化和复杂化.近两年来,各单位二级工会认真贯彻局工会有关文件精神,坚持以人为本的管理理念,坚持以维护劳动者合法权益为目的,围绕劳动关系发生的热点、焦点问题,不断健全创建机制,逐步建立了规范有序、和谐稳定的劳动关系,促进了生产经营等各项工作的顺利开展.