国库集中支付制度背景下对医院财务管理的优化研究

来源 :中国乡镇企业会计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gustczh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国社会与经济的不断发展,市场经济转型的持续深入,国库集中支付改革也在这个过程中有序推进,有关改革配套制度也正处于不断完善阶段.在国库集中支付制度的大环境下,医院财务管理面临的外部环境正在不断发生变化,国库集中支付制度对医院财务管理提出的要求也在不断提高,优化调整势在必行.鉴于此,本研究主要针对国库集中支付概念进行了详尽的阐述,同时系统分析了国库集中支付制度对医院财务管理产生的影响,在此基础上提出几点医院财务管理的优化建议,仅供参考与借鉴.
其他文献
红十字会在各种公共卫生突发事件中一直扮演着重要角色,发挥出了社会救助与灾难救援的关键作用.论文从工作人员管理机制的优化,工作管理模式的优化,捐赠管理流程的优化,社会捐赠工作信息化升级,社会及第三方监管等五个方面对红十字会社会捐赠工作提出了相关优化建议,便更有效地推进我国慈善组织救助工作发展.
近年来,伴随着经济的快速发展,越来越多的新技术和新理念应用于各个行业,数字化经济的特征越发明显.本文从管理理念更新不及时、资源配置缺乏合理性、激励机制效果不理想、资源开发脱离现实需要几个方面入手,对事业单位人力资源管理现存问题展开分析.在此基础上,针对数字经济时代如何优化事业单位人力资源管理提出建议.
在我国医疗体制深化改革的背景下,医院面临着更为严峻的发展形势.在国家号召下,医院需要从患者的角度出发,尽可能减轻患者医疗的经济负担,在取消了耗材加成并对医疗价格进行调整后,医院财务管理、医疗费用等各方面都要进行调整,其运营也发生了较大改变.本文对取消耗材价格调整后医院的运营策略进行了分析.
现代化医院管理之中,对于绩效的管理已经逐渐占据了非常重要的地位,它是一种在医院发展战略方向基础之上进行的有效管理工作,在我国医疗管理改革的过程中提供了巨大的借鉴意义.高效有益的绩效管理是职工在晋升和培训工作开展的根本依据,只有做好绩效管理工作才有利于帮助实现职工得自我价值,才能进一步提高医院的市场核心竞争能力,推动医院战略发展目标的完成.本篇文章将结合当前国内医院的具体情况对当前医院进行绩效工作的不足之处,并且根据现存的问题和现下状态提出一些针对性的改进方案,将实际与理论进行融合,对医院的绩效管理工作的开
近年来,我国社会经济发展迅速,各行各业在不断进步,但这也加剧了市场竞争.在激烈的市场竞争当中,大型集团公司需要充分挖掘内部潜力,增加自身的经济效益,增强自身的市场竞争力.而充分挖掘公司内部潜力的关键方法是进行成本核算,并构建完善的成本核算体系.但目前,集团公司成本核算存在成本核算制度不全面、成本考核重点不明确等问题,严重影响到了公司效益,为此应该对成本核算进行改进,明确识别公司价值链,从而加强成本控制.
2020年6月28日,国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》,要求全国各级各类公立医院及基层医疗卫生机构,部署开展“经济管理年”活动.根据国家、省、市卫生工作部署及相关要求,我区积极组织部署,落实经济管理年活动主管部门责任,有序推进管理年各项活动落实见效.
新政府会计制度的实施实现了机关、事业单位会计制度的统一,有利于政府进行统筹管理与控制,提高机关事业单位资产管理质量,促使科学预测单位运行成本与绩效.文中选择机关事业单位为研究对象,以新政府会计制度实施为契机,分析单位内部财会工作受到的影响,结合具体情况给出提高单位财会工作质量的措施.
供应链的组织管理能力已成为企业竞争力的重要组成,如何利用大数据进行供应链管理,优化各环节的成本等,对提高企业盈利能力和竞争力等越来越重要.文章基于企业供应链视角对成本管理展开研究,从采购、研发生产、储存、销售四个环节分析了成本管理优化措施,并从人才队伍、信息平台、绩效评价三个方面给出了管理的保障措施.
“五福”是古代管理会计评价的正指标,相当于古代的平衡计分卡,“六极”是古代管理会计评价的逆指标;对“五福”的正解有所突破,即新增了6个子指标,达到了11个子指标;最后把“五福”与平衡计分卡进行了深入的比较.中国曾经领先世界上千年,背后一定存在管理会计因素“潜伏性”的支撑,中国特色管理会计的历史可以向前推进三千余年.
高校属于典型的高水平人力资源密集型单位,人力资源是高校的优质资产和核心竞争力,如何对高校的人力资源进行货币性计量,使得人力资源会计这一先进理念与做法在高校中推行开来,是个十分重要的课题.本文对高校人力资源会计进行了初步探讨,分析了其重要性必要性可行性以及推行条件,提出了推广施行的具体建议意见,试图为高校会计制度和会计信息的完善起到一点借鉴作用.