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商业银行的岗位风险责任等级管理是指以资产管理为核心，覆盖全部经营风险、全部管理流程、全部工作岗位的制度安排；是在岗位分类基础卜，通过风险类别划分、风险责任描述、风险等级没置、考核标准制定、定期累积考核、建立长期档案、实行动态管理等一系列管理措施，达到对岗位风险进行识别、计量、精测和控制的目的，从而实现企业价值最大化。