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本文论述了企业政工干部的培养渠道,强调政工人员的观念、知识要更新；对政工人才进行合理且富有弹性的价值定位；要为政工人才创造成长和发展的空间；要注重从内部选拔政工人才；要建立有利于人才发展的薪酬制度；要培育独特的企业文化,营造和谐的团队氛围.建设一支思想坚定、作风过硬、方法灵活的企业政工队伍.
试论如何在现代企业中培养新型的思想政治工作人才
【摘 要】
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本文论述了企业政工干部的培养渠道,强调政工人员的观念、知识要更新；对政工人才进行合理且富有弹性的价值定位；要为政工人才创造成长和发展的空间；要注重从内部选拔政工人才；要
【机 构】
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河南煤化集团鹤煤公司铁路运输处,河南煤化集团鹤煤公司六矿
【出 处】
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时代报告（学术版）
【发表日期】
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2004年期
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