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一、企业思想政治工作和企业文化建设的一致性 第一，基本目标的一致性。 现代国有企业思想政治工作逐渐向经济、管理领域渗透，致力于解决员工在生产经营过程中出现的思想问题，调动和保护员工的积极性，通过协调员工的关系、调节员工情绪从而增强企业凝聚力。企业文化建设是运用特有的价值观、信念、理想来引导、熏陶、全体成员，增强企业凝聚力和向心力，强化员工的归属感和成就感，使全体员工在企业精神和共同价值观的指引下，将个人追求与组织目标结合在一起，形成一种“合力”。