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【摘 要】
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在一个企业的运行过程中,对于人员的管理没有十分特定的模式,人员管理具有一定的灵活性,而且又十分困难。对人力资源管理工作进行科学有效地分析,能够提高人力资源管理的水平
【机 构】
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恒天重工股份有限公司,
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年07期
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