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改革开放以来,中国经济飞速发展,人口分布问题也与以前大不相同,目前我国人口已经开始步入老龄化,一批又一批的员工完成了自己的工作使命,从各自的岗位离退,企业面对一批又一批的离退休人员,该如何提高他们的生活质量,如何建立和完善相应的管理体系来为其提供服务?而在对企业离退休人员的管理中又存在着怎样的问题呢?下面,本文将针对上述问题进行深度解析,并提出相应的解决对策.