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目的了解四川省社区卫生技术人才现状，为加强社区卫生技术人才建设和医学院校医学人才培养提供参考依据。方法对四川省12个社区卫生服务中心（站）进行问卷调查和个别座谈，了解卫生技术人才的基本情况并进行统计分析。结果四低：学历低、职称低、社会评价低、员工满意度低；四少：全科医生少、护理人员少、防保人员少、经费投入少；一旧：部分医务人员观念陈旧。结论改善职工待遇，调动工作热情；重视企业文化，增强吸引力；加大培训力度，提高专业素养；建立激励措施，招揽优秀人才；加强综合管理，提升团队素质。