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随着中小企业的快速发展,人力资源管理在企业中的作用日益重要,作为人力资源管理的重要部分—激励机制,也成为了中小企业发展的关键,本文就员工角度,对中小企业激励机制现状进行了分析,提出了研究问题及措施,并建立较为完善的激励制度,对促进中小企业发展具有积极意义.
中小企业员工激励机制研究
【摘 要】
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随着中小企业的快速发展,人力资源管理在企业中的作用日益重要,作为人力资源管理的重要部分—激励机制,也成为了中小企业发展的关键,本文就员工角度,对中小企业激励机制现状
【机 构】
：
成都信息工程大学银杏酒店管理学院 611743
【出 处】
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软件（电子版）
【发表日期】
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2020年2期
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