【摘 要】
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新形势下,随着"两个一流"建设的不断深化,高校对人才的竞争日趋激烈。如何科学合理地优化配置现有的人力资源,发挥人力资源的最大效用,成为高校当下必须完成的一项攻坚课题。
【基金项目】
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吉林省高教学会科研重大课题项目“吉林省高校教育资源配置研究”(项目编号:JGJX2015A2)
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新形势下,随着"两个一流"建设的不断深化,高校对人才的竞争日趋激烈。如何科学合理地优化配置现有的人力资源,发挥人力资源的最大效用,成为高校当下必须完成的一项攻坚课题。当前吉林省属重点高校在人力资源的配置上存在的主要问题有:师资队伍总量不足,结构不优;领军人才欠缺,高层次人才队伍建设力度不够;引才资金不足,政策不到位;人才流动缺乏政策支持;缺少校际优质人才共享机制等。优化吉林省属重点高校人力资源配置,需要坚持整体与局部、规模与结构、普遍培养与重点选拔、外引带动与内部激励相结合的原则,树立校际之间人力(人才)资源共享的理念,形成区域人力资源合力,为吉林省地方经济建设做出新的更大的贡献。
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