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目前，图书馆普遍实行政府采购招投标，但图书供应商中标后存在着诸多的弊端，因此图书馆对图书供应商实行绩效考核评估有着重要的意义。在考核过程中，对供应商绩效考核的数据应该来源于平时每批采购订单和验收工作的准确记录，而不能凭空捏造数据；其次，绩效考评指标应该遵循一定的原则，做到科学性和可操作性相结合、定性和定量相结合，以求达到规范合理、简单实用；最后，以双方签订的合同条款为基准，制定考评指标。