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选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对改善农村基层干部队伍结构、解决大学生就业、提高村级组织为民服务水平等都具有重要意义。黟县从2008年开展“大学生村官”招录工作以来，期间各项制度安排都趋向完善，同时，大学生村官也面临一些困境，如身份困惑、作用发挥不明显、后续流动不畅等问题。如何发挥好大学生村官作用，搭建好农村人才“高地”、推动美好乡村建设是一项重要课题。