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随着素质教育的进一步推进,每一位教育者都对学生的德育有了新的认识.教育局都设立了专门科室专抓德育,学校德育副校长也纷纷登场,德育干部培训会_直没停.可是,由于缺少符合教育现状的落实途径与管理机制,效果甚微.管理机制问题主要与德育本身效果反馈的滞后性有关.参加几次活动、几次谈心都可以管理量化,但是对学生的教育效果却不能有具体指标量化.