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<正> 日本非常重视职业教育,方法也很多,特别是职前培训很是新颖独特.现介绍三种如下: 一、模仿式培训日本企业对新职员的模仿式培训是:根据本企业的生产方式.建造一个模拟厂房,厂房内装有本厂的生产设备,并设有教练员。新招进的职工必须先进这个厂房,进行模拟本厂生产过程的劳动。职工在劳动中有什么
谈日本企业的职前培训
【摘 要】
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<正> 日本非常重视职业教育,方法也很多,特别是职前培训很是新颖独特.现介绍三种如下: 一、模仿式培训日本企业对新职员的模仿式培训是:根据本企业的生产方式.建造一个模拟厂
【出 处】
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现代日本经济
【发表日期】
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1989年01期
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