【摘 要】
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人力资源开发是企业的一种投资行为，能为企业发展提供所需的专门人才，同时也会产生开发风险。由于它是一项长期而系统的工程，必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划，优化制度
【机 构】
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云南金沙矿业股份有限公司滥泥坪公司人力资源部
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人力资源开发是企业的一种投资行为，能为企业发展提供所需的专门人才，同时也会产生开发风险。由于它是一项长期而系统的工程，必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划，优化制度建设，提高执行效果。而成功和有效的员工培训，可以提高企业员工的素质，也可以满足员工自我实现的需要，增强企业的凝聚力；不仅能提升员工完成本职工作的技能和知识，也是时员工潜能的进一步开发，从而有效地降低人力资源开发的风险。
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