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人力资源管理系统是利用计算机信息技术对用人单位的人力资源进行管理的一种现代化技术,随着计算机普及率的不断提升,互联网应用已渗透到管理的各个领域,这些都离不开信息和数据库的支持.数据库的良好运作对于人力资源的高效管理发挥着重要作用,高效便捷、功能丰富的人力资源管理系统有助于提高管理效率,有效吸引、激励人才.本文从系统的分析和设计的角度进行探讨,为其系统的有效分析和开发提供的参考.