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目的:了解某市城市轨道交通运营公司各岗位工作人员心理健康状况, 为行业管理者对运营员工进行心理卫生干预提供依据 。方法:采用症状自评量表 (SCL-90) 对 3243 名城市轨道交通运营员工进行心理健康调查 。结果 :(1)城市轨道交通运营公司员工的躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执和精神病性因子得分均显著高于国内常模,人际关系敏感低于国内常模,差异有统计学意义(P<0.05);(2)城市轨道交通运营公司不同岗位员工的躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病