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对于基层行政事业单位来说,在提供社会公共服务等方面扮演着极其重要的角色,单位的内部控制制度能否发挥有效作用,将直接影响到单位是否能够提供有效的公务服务。因此通过构建内部控制制度,已经成为了促进基层行政事业单位发展的重要推动力量。本文通过对基层行政事业单位内部控制制度制定过程中存在问题的分析,提出了解决单位内部控制制度制定过程中存在问题的对策,从而能够提高基层行政事业单位内控制度制定工作的水平。