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本文通过对大多数国有企业绩效考评体系的介绍及分析，指出了现行绩效考评体系中存在的问题及原因。本文介绍了绩效考评的四个信息来源：上级考评、同级考评、下属考评、自我考评，它们建立的理论基础以及各自的优点和作用，并对这四个信息来源进行了分析比较。
浅析国有企业中绩效考评存在问题及原因
【摘 要】
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本文通过对大多数国有企业绩效考评体系的介绍及分析，指出了现行绩效考评体系中存在的问题及原因。本文介绍了绩效考评的四个信息来源：上级考评、同级考评、下属考评、自我考评
【机 构】
：
中铁铁龙集装箱物流股份有限公司
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2009年7期
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