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随着时代的发展,政工管理方面便逐渐呈现出多种信息化管理方式,因此,企业政工管理方式不可能一成不变,必须随着时代的变化而变化.因此,对企业来说,需要积极转变态度,不断完善企业自身的各种政工管理制度,以及体制和管理方式,才能从过去粗放式的管理模式,走向科学化、现代化.基于此,本文主要分析了新媒体在企业政工工作中的应用.