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近年来,施工企业普遍大量招收应届毕业生,青年人才的不断加入,增强了企业的活力和竞争力,但与此同时,青年员工技能提升慢、辞职率高等问题逐渐凸显,严重影响企业的长远发展,分析并改变施工行业青年人才培养中存在的问题已刻不容缓.
浅谈施工企业青年人才培养中存在的问题及对策
【摘 要】
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近年来,施工企业普遍大量招收应届毕业生,青年人才的不断加入,增强了企业的活力和竞争力,但与此同时,青年员工技能提升慢、辞职率高等问题逐渐凸显,严重影响企业的长远发展,
【机 构】
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中交三航局 上海 200000
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2019年10期
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