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摘要：物资供应管理有序运行能够有效保持油田企业竞争力，提升企业效益降低运营成本，是生产运行中非常重要的工作内容，同时也是企业预防腐败发生的重点领域。因此如何加强从业人员遵纪守法的意识，维护企业利益，防止违法违纪行为发生，加强对供应各个环节的制约和监督，是物资系统廉政工作长期而艰巨的任务。
关键词：油田物资供应企业；党风廉政建设
在现代企业发展中，反腐倡廉工作的开展不仅关系到企业自身的发展，还关系到国家的繁荣富强，只有切实抓好党风廉政建设，彻底解决腐败问题，企业才能真正成为党执政的重要基础，才能有效促进现代化社会主义国家的建设。
一、油田企业物资供应廉政建设现状及不足
油田物资系统承担着整个生产建设所需物资供应和管理职能，是油田上下關注的“热点”和“焦点”，多年来如何强化廉政建设一直备受各级领导的重视和关注，并且纷纷开展了形式多样、内容丰富的廉政教育活动，对于培养从业人员的廉政观念、增强廉政意识起到了积极作用。但是，当前物资系统从业人员廉政教育与当前社会廉政建设的要求还有较大的差距，影响物资系统廉政教育时效性的各种问题依然存在，甚至在某些方面表现的的还很突出。笔者认为不足之处在于以下四点：一是思想认识不够到位。虽然每年都强调“两手都要抓、两手都要硬”，但实际上倾向生产经营，廉政建设仅仅满足于从业人员不出“大问题”即可，导致了一定程度对廉政建设重要性认识的先天不足。二是制度机制还不够完善。廉政教育制度建设相对滞后，不能完全适应新的形势和任务的需要，已设立的制度不能完全落实到位。三是整体力量比较薄弱。整体工作上存在人员紧张、经费紧张等薄弱环节。四是学习廉政知识的主动性不高。不少从业人员总认为廉政教育的对象应该是领导干部，往往忽略了自己。
二、加强油田物资企业党风廉政建设主要措施
（一）加强教育管理
1.加强物资供应部门工作人员的思想政治工作，搞好廉洁自律教育，紧紧围绕职业道德和行业精神，使其意识到加强党风廉政建设的重要性，对作风建设上较为薄弱的环节进行讨论分析，使每位工作人员能深刻意识到手中所具备的权力是为人民谋利益的，为企业谋发展。而不是为自己牟取私利的。建议向计划人员、采购人员和其它管理人员印发学习材料，结合所处岗位的特点，编写廉洁自律保证书，以增强自我约束能力。
2.剖析违纪违法典型案例。根据近几年物资供应部门发案率较高的实际情况，对典型案例性质讨论分析，利用党支部会议、生产会、安全会等形式对案情进行重点阐述，以起到警戒线教育的作用，为工作人员敲响警钟，使其保持高度警惕的状态。
（二）建立完善的管理制度
1.制定管理制度。结合订货招标、合同签订、质量验收等方面的具体要求，制定管理制度、计划采购制度、资金管理制度、运输管理制度等，并将这些制度作为目标管理的主要内容，作为衡量领导工作及各级管理人员的主要标准。另外，应重点结合行业实际和工作中出现的问题，建立完善的专项管理制度，以遏制从业不廉洁现象的出现。
2.强化领导干部约束机制。严格要求领导干部在思想及作风上自觉做到①带头学习，严格组织生活；②带头廉洁奉公；③带头执行企业所提出的要求与任务目标。
3.建立领导干部廉政档案。做好廉政档案的记载与检查工作，发现问题及时纠正，将廉政档案记载的情况作为企业领导干部使用与提拔的主要依据。
（三）加强廉洁文化建设
通过加强廉洁文化建设，以塑造先进的廉洁理念和行为为主，加快企业党风廉政建设的步伐。将思想政治工作的优势充分发挥出来，加强物资供应部门人员的思想政治建设与职业道德建设，不断提高党员干部员工群众的思想觉悟，使其树立正确的权力观、金钱观与利益观。结合企业发展的实际情况，将廉洁理念全面渗透到企业生产经营管理的每个环节中，真正将廉洁理念贯穿到物资管理具体运营的各项工作中。加大宣传教育的力度，为廉洁文化建设奠定坚实的基础，通过开展多种宣传教育活动，不断改善与创新党风廉政建设教育的形式与载体，以形成多领域、多层次与多角度的立体宣传教育格局。进一步规范物资供应领域的从业行为，将廉洁自律与他律有机结合起来，提高物资供应管理工作人员的廉洁文化素养，创新廉洁文化建设的内容与方法，不断拓宽廉洁文化建设的途径与渠道，从而增强廉洁文化建设的影响力与渗透力。
三、关于廉政建设的几点建议
（一）廉政建设要突出长期性
廉政建设是一项漫长的系统工程，不可能一挥而就，也不是几项运动、几个会议或者几个形式的活动就能达到目的，需要通过长期的艰苦努力来实现。
（二）廉政建设要讲求实效性
廉政建设是一种手段，要以促进从业人员反腐倡廉工作取得实效为重点。对症下药，要针对从业人员的思想动态，找准他们思想的薄弱环节，以保证药到病除。建立廉政测评机制，对测评中排名末尾的要进行有针对性的谈话；对群众反映和出现轻微违纪的要进行诫勉谈话；对日常生活收支出现反常和交友不正常的人员要实行重点观察，注意动向。
（三）廉政建设要重视群众性
面前社会上存在这样一些人，谈起腐败现象深恶痛绝，但自己遇到具体问题，首先想到的不是通过正规途径解决，而是为达目的不择手段。“腐败现象是臭豆腐，闻起来臭吃起来香”就是对这种现象最好的写照，下大力气教育从业人员廉政勤政固然非常必要，但在全社会营造“廉洁光荣、贪婪可耻”的氛围也是加强党风廉政建设不可缺少的措施。
四、结语
加强党风廉政建设可为企业稳定发展提供有力的思想政治保障，且随着企业反腐倡廉建设的持续深入，将会拥有越来越坚实的政治思想基础与群众基础，不断推动我国社会主义经济的建设，从而提高我国的综合实力。
参考文献：
[1]李红.积极探索实践岗位廉政教育的新路径[J].中国职工教育，2013（12）.
[2]万功明.谈企业党风廉政教育的针对性和实效性[J].理论导报，2013（05）.
关键词：油田物资供应企业；党风廉政建设
在现代企业发展中，反腐倡廉工作的开展不仅关系到企业自身的发展，还关系到国家的繁荣富强，只有切实抓好党风廉政建设，彻底解决腐败问题，企业才能真正成为党执政的重要基础，才能有效促进现代化社会主义国家的建设。
一、油田企业物资供应廉政建设现状及不足
油田物资系统承担着整个生产建设所需物资供应和管理职能，是油田上下關注的“热点”和“焦点”，多年来如何强化廉政建设一直备受各级领导的重视和关注，并且纷纷开展了形式多样、内容丰富的廉政教育活动，对于培养从业人员的廉政观念、增强廉政意识起到了积极作用。但是，当前物资系统从业人员廉政教育与当前社会廉政建设的要求还有较大的差距，影响物资系统廉政教育时效性的各种问题依然存在，甚至在某些方面表现的的还很突出。笔者认为不足之处在于以下四点：一是思想认识不够到位。虽然每年都强调“两手都要抓、两手都要硬”，但实际上倾向生产经营，廉政建设仅仅满足于从业人员不出“大问题”即可，导致了一定程度对廉政建设重要性认识的先天不足。二是制度机制还不够完善。廉政教育制度建设相对滞后，不能完全适应新的形势和任务的需要，已设立的制度不能完全落实到位。三是整体力量比较薄弱。整体工作上存在人员紧张、经费紧张等薄弱环节。四是学习廉政知识的主动性不高。不少从业人员总认为廉政教育的对象应该是领导干部，往往忽略了自己。
二、加强油田物资企业党风廉政建设主要措施
（一）加强教育管理
1.加强物资供应部门工作人员的思想政治工作，搞好廉洁自律教育，紧紧围绕职业道德和行业精神，使其意识到加强党风廉政建设的重要性，对作风建设上较为薄弱的环节进行讨论分析，使每位工作人员能深刻意识到手中所具备的权力是为人民谋利益的，为企业谋发展。而不是为自己牟取私利的。建议向计划人员、采购人员和其它管理人员印发学习材料，结合所处岗位的特点，编写廉洁自律保证书，以增强自我约束能力。
2.剖析违纪违法典型案例。根据近几年物资供应部门发案率较高的实际情况，对典型案例性质讨论分析，利用党支部会议、生产会、安全会等形式对案情进行重点阐述，以起到警戒线教育的作用，为工作人员敲响警钟，使其保持高度警惕的状态。
（二）建立完善的管理制度
1.制定管理制度。结合订货招标、合同签订、质量验收等方面的具体要求，制定管理制度、计划采购制度、资金管理制度、运输管理制度等，并将这些制度作为目标管理的主要内容，作为衡量领导工作及各级管理人员的主要标准。另外，应重点结合行业实际和工作中出现的问题，建立完善的专项管理制度，以遏制从业不廉洁现象的出现。
2.强化领导干部约束机制。严格要求领导干部在思想及作风上自觉做到①带头学习，严格组织生活；②带头廉洁奉公；③带头执行企业所提出的要求与任务目标。
3.建立领导干部廉政档案。做好廉政档案的记载与检查工作，发现问题及时纠正，将廉政档案记载的情况作为企业领导干部使用与提拔的主要依据。
（三）加强廉洁文化建设
通过加强廉洁文化建设，以塑造先进的廉洁理念和行为为主，加快企业党风廉政建设的步伐。将思想政治工作的优势充分发挥出来，加强物资供应部门人员的思想政治建设与职业道德建设，不断提高党员干部员工群众的思想觉悟，使其树立正确的权力观、金钱观与利益观。结合企业发展的实际情况，将廉洁理念全面渗透到企业生产经营管理的每个环节中，真正将廉洁理念贯穿到物资管理具体运营的各项工作中。加大宣传教育的力度，为廉洁文化建设奠定坚实的基础，通过开展多种宣传教育活动，不断改善与创新党风廉政建设教育的形式与载体，以形成多领域、多层次与多角度的立体宣传教育格局。进一步规范物资供应领域的从业行为，将廉洁自律与他律有机结合起来，提高物资供应管理工作人员的廉洁文化素养，创新廉洁文化建设的内容与方法，不断拓宽廉洁文化建设的途径与渠道，从而增强廉洁文化建设的影响力与渗透力。
三、关于廉政建设的几点建议
（一）廉政建设要突出长期性
廉政建设是一项漫长的系统工程，不可能一挥而就，也不是几项运动、几个会议或者几个形式的活动就能达到目的，需要通过长期的艰苦努力来实现。
（二）廉政建设要讲求实效性
廉政建设是一种手段，要以促进从业人员反腐倡廉工作取得实效为重点。对症下药，要针对从业人员的思想动态，找准他们思想的薄弱环节，以保证药到病除。建立廉政测评机制，对测评中排名末尾的要进行有针对性的谈话；对群众反映和出现轻微违纪的要进行诫勉谈话；对日常生活收支出现反常和交友不正常的人员要实行重点观察，注意动向。
（三）廉政建设要重视群众性
面前社会上存在这样一些人，谈起腐败现象深恶痛绝，但自己遇到具体问题，首先想到的不是通过正规途径解决，而是为达目的不择手段。“腐败现象是臭豆腐，闻起来臭吃起来香”就是对这种现象最好的写照，下大力气教育从业人员廉政勤政固然非常必要，但在全社会营造“廉洁光荣、贪婪可耻”的氛围也是加强党风廉政建设不可缺少的措施。
四、结语
加强党风廉政建设可为企业稳定发展提供有力的思想政治保障，且随着企业反腐倡廉建设的持续深入，将会拥有越来越坚实的政治思想基础与群众基础，不断推动我国社会主义经济的建设，从而提高我国的综合实力。
参考文献：
[1]李红.积极探索实践岗位廉政教育的新路径[J].中国职工教育，2013（12）.
[2]万功明.谈企业党风廉政教育的针对性和实效性[J].理论导报，2013（05）.