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配电网的经济运行与多种因素有关,如果评价对象相关指标的优劣差异较小,将难以拉开评价结果的距离.提出了对拉开档次法进行改进,采用层次分析法获取主观权重,采用拉开档次法进行处理,加大重要指标在评价中的作用,并采用多项指标线性加权计算配电网经济运行评价指标.实际配电网数据仿真结果表明,提出的方法可显著拉开评价对象之间的差异.