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1998年是中国国有企业改革进人关键的一年，国有企业的困境除了体制原因外，还面临着生产过剩、找不到新的经济增长点这样一个大环境。就世界范围看，亚洲的金融危机远未结束，过去曾被认为是能够永远创造高增长奇迹的东亚模式遭到了严峻的挑战。在这一切的背后，恐怕存在着一个更深层次的原因，这就是高科技的发展要求改变过去的经济与管理模式，那些对此不敏感、不适应的企业或经济将被甩在后面。而这一切变化得又是如此迅速，使得许多人、许多企业、许多经济尚未有所反应就被甩在后面，甚至被淘汰。面临这样一个形势，中国的经济体制改革也必须