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企业的管理理念逐渐强调"以人为本和谐发展",以前传统的单一的福利计划很难满足员工的多样性,在更大程度上发挥福利的激励因素上显得力不从心,为了使福利的激励作用得到充分体现,系统的弹性福利就可以充分发挥作用。
弹性福利计划在企业中的应用
【摘 要】
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企业的管理理念逐渐强调"以人为本和谐发展",以前传统的单一的福利计划很难满足员工的多样性,在更大程度上发挥福利的激励因素上显得力不从心,为了使福利的激励作用得到充分
【机 构】
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诺兰特移动通信配件（北京）有限公司
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2009年08期
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