浅析企业人力资源管理存在的问题

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人类社会进入了知识经济时代,随着市场经济的发展,加强企业管理,提高企业管理水平,对提高企业的竞争力,提高企业经济效益,促进企业的发展都具有重要的作用和意义。企业人力资源管理是企业管理的重要组成部分,每个企业都应该研究自身在人力资源管理中存在的问题,并就此制定相应的对策来提升企业的绩效,提高企业的核心竞争力。 Human society has entered the era of knowledge economy. With the development of market economy, strengthening the management of enterprises and improving the management of enterprises play an important role and significance in enhancing the competitiveness of enterprises, enhancing the economic benefits of enterprises and promoting the development of enterprises. Enterprise human resource management is an important part of business management. Each enterprise should study its own problems in human resource management and formulate corresponding measures to improve its performance and improve its core competitiveness.
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