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目的 探讨医生工作倦怠与人口学变量之间的关系。方法 对3省9市公立医院医生采用分层随机抽样的方法进行《公立医院医生工作满意度与稳定性量表》调查。结果 在所调查的4260名医生中，50．8％的医生工作倦怠指数在37—47分；27．7％的医生工作倦怠指数在12—36分；21．5％的医生工作倦怠指数在48—60分。不同性别、年龄、婚姻状况、学历、职称、带教情况、工作年限、科室、月平均收入、聘用形式的医生，其工作倦怠指数间差别有统计学意义（P〈0.05）。结论 我国公立医院医生是工作倦怠的高危人群；人口学变量不同