【摘 要】
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企业领导渗透影响行为对增强企业的凝聚力和企业职工的向心力,发挥着重要作用。企业领导行为按其性质可以分为强制性影响力和非强制性影响力。构成强制性影响力的条件:一是职
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企业领导渗透影响行为对增强企业的凝聚力和企业职工的向心力,发挥着重要作用。企业领导行为按其性质可以分为强制性影响力和非强制性影响力。构成强制性影响力的条件:一是职务权力。就是担任企业领导职务所拥有的权力。二是法令政策。这是企业领导者赖以产生影响的条件,并由此对下属的思
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