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岗位管理是现代企业管理的基础,只有建立起一套合理的岗位体系,岗位职责清晰、任务明确、权责对等、合理的管理幅度,才能形成科学的人事管理制度,促进企业的可持续发展。本文从引入先进理念,认识岗位管理,改革身份管理,建立科学的岗位管理制度几方面,论述了企业人事管理岗位评估的重要性。
如何做好企业人事管理的岗位评估
【摘 要】
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岗位管理是现代企业管理的基础,只有建立起一套合理的岗位体系,岗位职责清晰、任务明确、权责对等、合理的管理幅度,才能形成科学的人事管理制度,促进企业的可持续发展。本文
【机 构】
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大庆油田试油试采分公司
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2014年4X期
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