【摘 要】
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在现代企业制度下,完善管理制度、优化管理水平,成为提升企业经营效益的重要手段.文章首先指出了企业管理效益低下的常见原因,例如管理流程复杂化、管理制度不完善等;随后从坚持以人为本理念、坚持全面管理与突出重点相统一等方面,提出了管理流程优化的可行性策略;最后结合工作实践,总结了重视风险防控、创新激励机制和推行精益化管理模式等几点经验,为现代企业做到向管理要效益、以管理促发展提供了一定的经验借鉴.
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在现代企业制度下,完善管理制度、优化管理水平,成为提升企业经营效益的重要手段.文章首先指出了企业管理效益低下的常见原因,例如管理流程复杂化、管理制度不完善等;随后从坚持以人为本理念、坚持全面管理与突出重点相统一等方面,提出了管理流程优化的可行性策略;最后结合工作实践,总结了重视风险防控、创新激励机制和推行精益化管理模式等几点经验,为现代企业做到向管理要效益、以管理促发展提供了一定的经验借鉴.
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