论文部分内容阅读
人才是社会发展的必要资源,人才的引进与流失,与地区经济的发展密不可分。在振兴东北老工业基地的战略实施过程中,吉林省出现了较为严重的人才流失情况,影响了吉林省的经济发展,成为吉林省发展过程中的障碍。分析了吉林省人才体系建设和吉林省的人才政策,探寻适合吉林省人才吸引的方案,以促进吉林省经济的发展。