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知识是当今市场竞争的重要资源：因此，众多企业都对创建学习型组织抱有极大的热情，渴望通过知识的积累、提高市场竞争力而赢得市场的青睐。国内许多企业在探索创建学习型组织的道路上，遇到了许多困惑、迷茫，甚至挫折。很多企业对创建学习型组织都是在昙花一现后，便逐渐销声匿迹。究其原因，就是没有找寻到一个适合企业实际的有效载体＋致使“学习型组织”在企业内部无处“着陆”。