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【摘 要】在十八大召开之后，我国就一直坚持惩治腐败的信念，并且提出在未来发展中，中央应该要坚定不移地将反腐倡廉的工作坚持做下去。就供电企业而言，党风廉政可以促进企业的安全生产。在十八大的背景下，供电企业在未来的发展，尤其是在廉政建设的工作中面临着严峻考验，供电企业在发展的过程中应该要坚定不移加强内部作风的建设。本文主要针对在新形势下党风建设如何促进供电企业的生产安全以及发展党风建设的重要性进行了探讨和分析。
【关键词】供电企业；党风廉政；安全生产；途径
十八大的召开，预示着中国将会走上全新的道路，反腐倡廉的地位在逐渐的上升，尤其是在供电企业中表现得格外明显。在供电企业中开展党风廉政建设对于企业的生产安全起着重要的作用，有利于企业员工家庭幸福美满，对于社会的整个供电起着重要的作用。在新形势下，供电企业在开展党风建设的过程中取得了大量的工作经验，但是，其中还是有着很多的不足，我相信随着进一步的改革与完善，供电企业必定会将党风廉政建设工作开展的非常出色。
一、在新形势下供电企业党风廉政建设的重要作用
在十八大召开之后，我国突出强调了腐败中存在的突出问题，比如说公款消费、公务用车等情况。在这种背景之下，我国供电企业中就会面临着更严峻的形势，这也就要求供电企业内部的党组织应该要和企业的内部生产实际相结合，这样才能够将工作落到实处。在党风廉政建设的时候，应该要严格管理，要按照“谁主管、谁负责”的工作原则，将重点工作着重抓实、不断完善实施过程中存在的缺陷和不足，对于相关措施应该要及时制定，这样才能够增强企业员工党风廉政建设的的意识。在党风廉政建设的时候，企业内部应该要制定好惩罚制度，做好检查等相关工作，这样才能够保证企业党风廉政建设的工作顺利开展与完成，有利于提升企业员工的整体素质，保证企业中各项工作的完满完成，促进企业安全生产。
二、在新形势下供电企业党风建设开展工作中的缺点
在随着经济的不断改革之下与供电企业内部的改革中，使供电企业更多的认识到在企业内部开展党风廉政建设的作用，但是就目前供电企业党风廉政建设的情况来看，还存在着很多不足的地方，有许多不足的地方的是迫切需要去改变的，但是企业在党风廉政建设的时候却没有注意到，这样就会影响企业内部整体发展的效率，下面主要介绍供电企业在发展过程中的不足点。
1、供电企业相关领导对于党风廉政建设存在一定的偏差
第一，在企业内部党风廉政建设教育的存在率普遍很低，在供电企业内部中有很多的领导都会将党风廉政建设看作是一种形式，没有实际的落实一般只会在纪检监察部门落实，而没有在企业整体中实现，这样在一定的程度上就会使党风廉政建设的效果明显的降低。第二，当前许多企业在进行党风廉政建设的时候，针对性较差，一般形式仅仅会在书面上，没有落实到实际当中，在不同的岗位上每位工作人员的具体工作实际也会有着诸多的实际约束，这样最终产生的效果也会较为低下。
2、党风廉政建设制度落实的程度很低
十八大召开之后，我国就将反腐倡廉提到工作日程中，很多企业都将会开展党风廉政建设，尤其是在供电企业中这样才有利于供电企业向社会供电。但是供电企业在党风廉政建设中的一些规章制度在落实的时候却是存在着很大的问题。相关制度没有办法落实到实处的问题不仅仅在供电企业中存在，在其他企业的党风廉政建设中也会出现这样的情况，这种情况俨然成为各个企业在开展党风廉政建设的时候出现的主要问题。供电企业中的纪检等组织，在对上级监控的时候一般都会受到空间上时间上的影响，这样就会产生严重的滞后性，而同级之间却又不愿意互相监督，同时新的制度在不断的更新，但在更新的时候却还没有完善，这样就使监督工作完全沦为形式，达不到想要的效果。
3、供电企业相关负责人滥用职权
我国的供电企业在发展的过程中，与其他单位合作的形式越来越多，这样也会有更多滥用职权的现象产生，这其中最为严重的就是滥用职权，行贿受贿，在行贿的过程不但会有金钱的交易也会有物品与权利等方面的交易。在供电企业与其他单位合作的时候，一般情况就会出现把关不够严格的现象，很多时候都蒙混过关，这也是供电企业在开展党风廉政建设中应该要格外注意的地方。
三、供电企业党风廉政建设工作中的重点
1、供电企业开展党风廉政应该要注意风险防控的能力
在新形势下供电企业在党风廉政建设的时候就应该要做好风险防范的工作，在开展工作的时候应该要将工作落到实处，这样才能够将反腐倡廉的工作做好。第一，供电企业应该要建立相关的规章制度，这样才能严格将制度落实到党风廉政建设中，完善一岗双责制度，真正的将管人与管事务二者相结合起来。在开展党风廉政的时候应该要将一些容易发生重大问题以及容易出现腐败的一些重要环节严格重点关注，比如说招标采购，这样就会容易减少互相请吃等现象的发生。第二，建立监督机制，供电企业在开展党风廉政建设的时候要将企业内部的实际相联系，这样才会能够将监督的形式融入到供电企业管理当中，这样就会在不断的改革中就会将监督的范围不断的扩大，也会使监督的效果达到最大化。
2、供电企业建立完善的教育制度
第一，供电企业在开展党风廉政建设的时候应该要着重的关注教育，比如说在处置权、建议权等岗位都是教育的重点，虽然这些岗位在建设的没有很重要的位置，在与其他单位合作的时候，企业也没有把这些岗位作用放在心中，但是，其实这些岗位的作用是非常大的，若是这些部门的工作人员的教育没有跟上去的话，就会导致建设和生产无法做到位，产生滥用职权的现象。这就要求工作人员不仅应该要从自身的思想出发，更应该充分考虑企业的外部环境。第二，在开展教育的时候应该要有针对性，对于一些较为个性化的岗位应该要格外的关注，这样才会使相关的领导对于岗位职责有着明确的规定，加强党风廉政建设风险防范能力。第三，供电企业在开展教育的时候应该对教育的形式做一定的规定，应该知道相关企业的底线，这样在教育的时候就可以有着明确的“红线”规定。在教育的时候就可以采用专题教育、手机短信、网络互动等多种的形式，这样就可以使简单枯燥的教育形式变得生动活波，有利于将党风廉政建设落到实处。
3、严格落实制度规定
若是想要加强企业党风建设就应该要加强监督力度，将企业制定的规章制度落到实处。第一，应该将一些员工格外关注的事情应该要做到共同讨论，共同决定，对于企业内部一些食物应该要做到公开，这样才能够保证监督的效率。第二，企业应该要建立信息共享平台，这样定期做交流，若是涉及到一些较为重大的问题也可以利用大件的力量共同解决。第三，要将查处制度落到实处，这样才会提高监督的有效性。
四、总结
供电企业党风廉政建设的开展，不仅可以提升企业的效率，更加有利于供电企业的安全生产。企业在开展党风廉政建设的时候应该根据企业自身发展的实际情况，这样才会做好工作，提升企业领导的反腐倡廉意识，促进供电企业安全生产。
参考文献：
[1]何月兰.新形势下供电企业党风廉政建设途径探析[J].中国职工教育，2014（02）12—14.
[2]向往.新形势下企业党风廉政建设的探索[J].经营管理者，2013（23）15—16.
[3]李博.在新形势下加强企业党风廉政建设的思考[J].决策探索（下半月），2013（08）14—15.
[4]黄玉珍.供电企业廉政建设引入风险点管理的思考[J].经营管理者，2013（09）331.
[5]王忠麟.供电所党风廉政建设要点[J].中国电力企业管理，2010（09）76—77.
[6]周良源.以党风廉政建设促进企业发展[J].冶金企业文化，2008（05）55—56.
【关键词】供电企业；党风廉政；安全生产；途径
十八大的召开，预示着中国将会走上全新的道路，反腐倡廉的地位在逐渐的上升，尤其是在供电企业中表现得格外明显。在供电企业中开展党风廉政建设对于企业的生产安全起着重要的作用，有利于企业员工家庭幸福美满，对于社会的整个供电起着重要的作用。在新形势下，供电企业在开展党风建设的过程中取得了大量的工作经验，但是，其中还是有着很多的不足，我相信随着进一步的改革与完善，供电企业必定会将党风廉政建设工作开展的非常出色。
一、在新形势下供电企业党风廉政建设的重要作用
在十八大召开之后，我国突出强调了腐败中存在的突出问题，比如说公款消费、公务用车等情况。在这种背景之下，我国供电企业中就会面临着更严峻的形势，这也就要求供电企业内部的党组织应该要和企业的内部生产实际相结合，这样才能够将工作落到实处。在党风廉政建设的时候，应该要严格管理，要按照“谁主管、谁负责”的工作原则，将重点工作着重抓实、不断完善实施过程中存在的缺陷和不足，对于相关措施应该要及时制定，这样才能够增强企业员工党风廉政建设的的意识。在党风廉政建设的时候，企业内部应该要制定好惩罚制度，做好检查等相关工作，这样才能够保证企业党风廉政建设的工作顺利开展与完成，有利于提升企业员工的整体素质，保证企业中各项工作的完满完成，促进企业安全生产。
二、在新形势下供电企业党风建设开展工作中的缺点
在随着经济的不断改革之下与供电企业内部的改革中，使供电企业更多的认识到在企业内部开展党风廉政建设的作用，但是就目前供电企业党风廉政建设的情况来看，还存在着很多不足的地方，有许多不足的地方的是迫切需要去改变的，但是企业在党风廉政建设的时候却没有注意到，这样就会影响企业内部整体发展的效率，下面主要介绍供电企业在发展过程中的不足点。
1、供电企业相关领导对于党风廉政建设存在一定的偏差
第一，在企业内部党风廉政建设教育的存在率普遍很低，在供电企业内部中有很多的领导都会将党风廉政建设看作是一种形式，没有实际的落实一般只会在纪检监察部门落实，而没有在企业整体中实现，这样在一定的程度上就会使党风廉政建设的效果明显的降低。第二，当前许多企业在进行党风廉政建设的时候，针对性较差，一般形式仅仅会在书面上，没有落实到实际当中，在不同的岗位上每位工作人员的具体工作实际也会有着诸多的实际约束，这样最终产生的效果也会较为低下。
2、党风廉政建设制度落实的程度很低
十八大召开之后，我国就将反腐倡廉提到工作日程中，很多企业都将会开展党风廉政建设，尤其是在供电企业中这样才有利于供电企业向社会供电。但是供电企业在党风廉政建设中的一些规章制度在落实的时候却是存在着很大的问题。相关制度没有办法落实到实处的问题不仅仅在供电企业中存在，在其他企业的党风廉政建设中也会出现这样的情况，这种情况俨然成为各个企业在开展党风廉政建设的时候出现的主要问题。供电企业中的纪检等组织，在对上级监控的时候一般都会受到空间上时间上的影响，这样就会产生严重的滞后性，而同级之间却又不愿意互相监督，同时新的制度在不断的更新，但在更新的时候却还没有完善，这样就使监督工作完全沦为形式，达不到想要的效果。
3、供电企业相关负责人滥用职权
我国的供电企业在发展的过程中，与其他单位合作的形式越来越多，这样也会有更多滥用职权的现象产生，这其中最为严重的就是滥用职权，行贿受贿，在行贿的过程不但会有金钱的交易也会有物品与权利等方面的交易。在供电企业与其他单位合作的时候，一般情况就会出现把关不够严格的现象，很多时候都蒙混过关，这也是供电企业在开展党风廉政建设中应该要格外注意的地方。
三、供电企业党风廉政建设工作中的重点
1、供电企业开展党风廉政应该要注意风险防控的能力
在新形势下供电企业在党风廉政建设的时候就应该要做好风险防范的工作，在开展工作的时候应该要将工作落到实处，这样才能够将反腐倡廉的工作做好。第一，供电企业应该要建立相关的规章制度，这样才能严格将制度落实到党风廉政建设中，完善一岗双责制度，真正的将管人与管事务二者相结合起来。在开展党风廉政的时候应该要将一些容易发生重大问题以及容易出现腐败的一些重要环节严格重点关注，比如说招标采购，这样就会容易减少互相请吃等现象的发生。第二，建立监督机制，供电企业在开展党风廉政建设的时候要将企业内部的实际相联系，这样才会能够将监督的形式融入到供电企业管理当中，这样就会在不断的改革中就会将监督的范围不断的扩大，也会使监督的效果达到最大化。
2、供电企业建立完善的教育制度
第一，供电企业在开展党风廉政建设的时候应该要着重的关注教育，比如说在处置权、建议权等岗位都是教育的重点，虽然这些岗位在建设的没有很重要的位置，在与其他单位合作的时候，企业也没有把这些岗位作用放在心中，但是，其实这些岗位的作用是非常大的，若是这些部门的工作人员的教育没有跟上去的话，就会导致建设和生产无法做到位，产生滥用职权的现象。这就要求工作人员不仅应该要从自身的思想出发，更应该充分考虑企业的外部环境。第二，在开展教育的时候应该要有针对性，对于一些较为个性化的岗位应该要格外的关注，这样才会使相关的领导对于岗位职责有着明确的规定，加强党风廉政建设风险防范能力。第三，供电企业在开展教育的时候应该对教育的形式做一定的规定，应该知道相关企业的底线，这样在教育的时候就可以有着明确的“红线”规定。在教育的时候就可以采用专题教育、手机短信、网络互动等多种的形式，这样就可以使简单枯燥的教育形式变得生动活波，有利于将党风廉政建设落到实处。
3、严格落实制度规定
若是想要加强企业党风建设就应该要加强监督力度，将企业制定的规章制度落到实处。第一，应该将一些员工格外关注的事情应该要做到共同讨论，共同决定，对于企业内部一些食物应该要做到公开，这样才能够保证监督的效率。第二，企业应该要建立信息共享平台，这样定期做交流，若是涉及到一些较为重大的问题也可以利用大件的力量共同解决。第三，要将查处制度落到实处，这样才会提高监督的有效性。
四、总结
供电企业党风廉政建设的开展，不仅可以提升企业的效率，更加有利于供电企业的安全生产。企业在开展党风廉政建设的时候应该根据企业自身发展的实际情况，这样才会做好工作，提升企业领导的反腐倡廉意识，促进供电企业安全生产。
参考文献：
[1]何月兰.新形势下供电企业党风廉政建设途径探析[J].中国职工教育，2014（02）12—14.
[2]向往.新形势下企业党风廉政建设的探索[J].经营管理者，2013（23）15—16.
[3]李博.在新形势下加强企业党风廉政建设的思考[J].决策探索（下半月），2013（08）14—15.
[4]黄玉珍.供电企业廉政建设引入风险点管理的思考[J].经营管理者，2013（09）331.
[5]王忠麟.供电所党风廉政建设要点[J].中国电力企业管理，2010（09）76—77.
[6]周良源.以党风廉政建设促进企业发展[J].冶金企业文化，2008（05）55—56.