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绩效考核对于企业的良好发展具有至关重要的意义，有利于充分调动企业员工的积极性，提高企业的经济效益。随着国有企业的发展，在国有企业管理中推行绩效考核已经是大势所趋。因此，有必要探究绩效考核在国有企业管理中的实际运用。本文浅析了绩效考核在国有企业管理中的意义，探究了在国有企业管理中实施绩效考核的措施，以期为我国的国有企业管理提供借鉴。