第二十九届奥林匹克运动会在北京隆重开幕

来源 :现代企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wyc319
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
如何在管理实践中实现最有效的管理,这是管理者最为关心的问题,笔者在《构建简约管理》(2005)一文中指出,管理的最新趋势及将来发展方向必定是简约管理,但并未明确指出如何去构建简约管理体系。笔者通过长期的实践与理论思考,认为构建体系的基础是人力资本产权,只有清晰界定人力资本产权,并充分发挥人力资本产权的积极作用,方能构建简约管理。    一、人力资本产权与简约管理的联系    要明确二者之间的联系,
人才流失严重、酒店员工的工作积极性不高、企业缺乏足够的活力与发展潜力等是宾馆酒店业人力资源管理存在问题,人力资源问题已成为制约宾馆酒店业发展的瓶颈。宾馆酒店业必须越过这个瓶颈,才能取得进一步的发展,才能在激烈的国内外竞争中取胜。  影响工作效率一般有两个方面的因素,一是自身的工作能力,一是激励工作的好坏,其公式为:绩效=f(能力*激励),这说明两个能力相同的人,如果激励不同,其工作绩效也不同。也就
汽车4S包括整车销售(Sale)、零配件(Spareparts)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)等“四位一体”为核心的汽车特许经营模式。这种模式在国内发展极为迅速,它是汽车厂家为了满足
企业集团在我国的真正形成与发展是在改革开放以后,从孕育到实行至今已有20年的历史,其间既有宝贵的经验,也有深刻的教训。不过严格说来,我国的企业集团形成与发展今天仍属不成熟的摸索阶段,特别是我国企业集团的组建及其运行中出现的种种问题亟待规范。    一、企业集团理论的概括    企业集团的概念有狭义和广义两种,狭义的企业集团仅指以金融资本为核心的垄断财团,这类企业集团规模较大、实力雄厚、数量较少,如
降低制造成本,保证按时交货,是企业经营永恒的主题,也是制造业企业生产计划与调度部门永恒的职能。当今,制造业企业面临的外部环境日趋复杂多变。无论军方还是民用,无论是消费品还
一、企业技术创新动力影响要素1.外部动力要素。①技术发展推动。技术之所以成为技术创新的动力因素,是由技术的特性决定的。任何技术知识都具有完成商业化过程的内在特性。一
中小企业在我国经济的发展过程中发挥着越来越重要的作用。但是,在信息不对称情况下,中小企业往往成为金融机构信贷配给的对象,其资金获得渠道受到极大的限制,影响了中小企业进一步发展。在这一背景下,对中小企业信用担保机构的扶持和培育成为国家支持中小企业发展的重要政策措施之一。由于对中小企业贷款的风险性较大,金融机构与信用担保机构合作行为的选择,成为这一政策措施能否真正得以落实的关键。    一、制度缺陷:
西方国家有关盈余管理的研究已经有20多年的历史了。我国理论界对此的关注则是源于我国上市公司日益严重的财务舞弊和会计信息失真等问题,起步相对较晚。我国的上市公司多是由国有企业改制而来的,所处的经济、政治、文化环境等均有别于西方的上市公司,在盈余管理行为产生的根源上亦有着本质的区别。本文结合我国的实际,对改善我国上市公司盈余管理的现状提出一些建议。    一、我国上市公司盈余管理探源    1、我国上
按照省委、省政府对“十一五”期间全省国有企业改革工作的总体部署,从现在开始到2008年,全省国有企业改革的目标任务是:绝大多数国有企业建立现代企业制度;国有经济的布局和结构进一步优化;初步建立起确保企业和社会稳定的长效机制,困难企业职工基本得到妥善安置。为了实现这一目标,必须着重做好以下几方面的工作:    1、着力推进国有企业的战略性重组,形成一批竞争力强的大企业、大集团  在对省属企业进行认真
企业员工的积极性对提高劳动生产率的影响和作用引起了许多企业管理学者和实业家的重视,但是对其进行专门的、系统的研究,进而形成一种较为完整的全新的管理理论,则始于20世纪20