【摘 要】
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案情简介赵某于2008年4月来到北京某印刷厂工作,双方签订了两年期限的劳动合同,约定工资为1300元/月。2008年底,印刷厂进行年度总结考核,赵某因迟到、早退全年累计超过30次,
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案情简介赵某于2008年4月来到北京某印刷厂工作,双方签订了两年期限的劳动合同,约定工资为1300元/月。2008年底,印刷厂进行年度总结考核,赵某因迟到、早退全年累计超过30次,被认定为不能胜任工作。2009年1月,印刷厂对
Case Profile Zhao came to Beijing in April 2008 to work in a printing plant, the two sides signed a two-year labor contract, the agreed wage of 1,300 yuan / month. By the end of 2008, the printing house to conduct an annual summary examination, Zhao because of late, leave early this year, more than 30 times the cumulative, was identified as not competent. January 2009, printing house right
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