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目的:了解农村幼儿园女教师工作家庭平衡现状及其与工作满意度的关系。方法:选取农村幼儿园女教师187名,采用工作-家庭平衡问卷(WFBQ)和工作满意度问卷(TJSI)进行施测。结果:WFBQ各维度得分由高到低依次为资源共享、家庭平衡、工作平衡;不同婚姻状况、幼儿园性质、个人月收入的幼儿女教师WFBQ得分差异无统计学意义(均P>0.05)。WFBQ的3个因子得分与TJSI总分及各维度得分呈正相关(r=0.16~0.61,均P<0.05);幼儿园性质、月收入、工作平衡、资源共享、工作-家庭平衡对TJSI总分及各维度得分有正向预测作用(β=0.17~0.52)。结论:农村幼儿园女教师工作-家庭平衡对工作满意度有积极作用。