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本文先是通过因子分析的方法探究影响高校教师工作绩效的主要因素,并运用SPSS软件结合多元回归法判别各个因素对其的影响程度。研究结果显示,影响高校教师工作绩效的主要因素是共有六个方面,其中体制及资源、积极心理状态和团队和领导支持对科研绩效和教学绩效的正向影响效果最为明显。
基于因子分析的高校教师工作绩效影响因素研究
【摘 要】
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本文先是通过因子分析的方法探究影响高校教师工作绩效的主要因素,并运用SPSS软件结合多元回归法判别各个因素对其的影响程度。研究结果显示,影响高校教师工作绩效的主要因素
【机 构】
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商丘学院商学院;
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2016年18期
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